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修正「臺北市政府公務員廉政倫理規範」,自即日起生效。

臺北市政府公務員廉政倫理規範修正總說明


臺北市政府公務員廉政倫理規範(下稱本規範)自89年8月1日實施以降,循經七次修正,旨為確保本規範在變更頻仍的社會變遷過程,能夠切合實務運作要求。


隨著各國民主政治發展漸趨成熟,行政與政治脫鉤,超然中立於政黨政治已為世界潮流。此外,民眾對於公務員依法行政、清廉自持等道德操守標準亦日益提高,為鞏固民眾對臺北市政府公務員公正執行職務之信賴,提升本府整體清廉形象,爰擬定本修正案,總計修正4點,修正重點如下:


一、修正文字,將行政與政治脫鉤,參照行政院版廉政倫理規範修正本規範之宗旨(修正規範第1點)。


二、為貫徹建立廉能政府,將請託關說制度化、透明化及登錄標準化,遇有本規範所稱之請託關說時,準用「行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點」之規定。(修正規範第3點)。


三、規定公務員辦理機關餐敘或其他聯誼活動時以拒絕餽贈為原則,僅公務機關基於公務禮儀提供財物者始得收受(修正規範第12點)。


四、配合本府法規委員會與訴願審議委員會合併成為法務局,修正本規範臨時審議小組成員(修正規範第18點)。

有關修正對照表及對照條文,請參閱附件檔。